根据我区教育发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘中职、中小学编外教师25名(详见附件1)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
坚持公平公正、竞争择优的原则。此次招聘采取“专业测试 体检考察”相结合方式进行。
二、招聘岗位计划
2024年黄山区面向社会公开招聘中职、中小学编外教师25名（详见附件1）。招聘公告和招聘岗位计划等信息于2024年6月25日起在黄山市黄山区人民政府网（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）网站发布。此次招聘公告后续相关考务信息均在黄山区人民政府网教育领域（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html）公开发布，敬请广大考生关注。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德品行及职业道德；
（三）具有岗位要求的学历和相应的教师资格条件；
（四）身心健康，能适应岗位任职要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1988年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。根据《安徽省退役军人事务厅 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》（皖退役军人发〔2023〕6号），中小学教师招聘对退役军人年龄限制相应放宽2年。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘方式
中职、中小学岗位专业测试采取试讲方式进行
五、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告于6月25日起在黄山市黄山区人民政府网站（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）发布，此次招聘公告后续相关考务信息均在黄山区人民政府网教育领域（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html）公开发布，敬请广大考生关注。
（二）报名
1.报名时间：2024年7月8日—7月12日共5天（上午8：00—12：00，下午2:30—5:30）；
2.报名地点：黄山区教育局四楼人事股（黄山区太平西路63号），联系人：李老师，联系电话：0559-8530277。邮箱：hsqjyjrsgz@163.com
3.报名方式
现场报名或者邮箱报名两种方式均可。
现场报名。
现场报考人员须如实提供附件2《2024年度黄山区教育局公开招聘编外教师报名表》（登录公告网页下载自行填写）、有效居民身份证或者社会保障卡、学历（学位）证书、教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明或按期取得教师资格证书承诺书）及相关材料原件及复印件、近期1寸免冠同底照片3张（背面注明本人姓名及身份证号码）。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。
邮箱报名。
邮箱报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位名称 姓名 个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。
邮箱报名需提供（所有pdf扫描件）：
（1）本人有效身份证正反两面或者社会保障卡正反两面。
（2）附件2《2024年度黄山区教育局公开招聘编外教师报名表》（登录公告网页下载自行填写）报名表中插入近期1寸证件照。
（3）学历（学位）证书。全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证。
（4）教师资格证书，尚未取得教师证证书原件的需提供附件 3（取得岗位要求教师资格证书或证书编号的承诺书。）
请报考人员及时在公告报名时间内报名，逾期不再受理。
4.注意事项
（1）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证或社会保障卡进行报名和参加专业测试。
(2)对未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历（学位）、教师资格证等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。
（三）资格审查
资格审查由区教育局会同用人单位进行。
现场报名与资格审查环节一并进行。
电子邮件报名的考生，资格初审结果于7月15日20:00前发到报考人员的报名电子邮箱，请考生注意查看；邮箱报名考生须在领取专业测试通知书时提供报名相关证件原件，进行现场资格复审，不按时间参加资格复审的视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消聘用资格。
通过资格审查的，领取专业测试通知书。
（四）专业测试
1.专业测试相关信息在黄山区人民政府网教育领域公布，请考生及时查看，并在规定时间领取《专业测试通知书》（专业测试时间与地点和有关要求详见专业测试通知书）。
2.如同一岗位报考人员数超过30人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩从高分到低分取前30名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节）。报考人员数未达30人的一并进入专业测试。
3.专业测试以试讲方式进行，主要考察教育教学水平、综合素质能力等。专业测试成绩总分为100分，成绩计算均保留小数点后两位，第三位四舍五入。专业测试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为65分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（五）成绩公布
报考人员可在专业测试工作全部结束后次日登录黄山区人民政府网教育领域查询考试成绩。
（六）体检与考察
考察体检人选按所报岗位招聘数，按专业测试成绩从高分到低分等额确定，并在相关网站上公布。
考察体检工作由黄山区教育局负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。体检参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘〔2004〕56号）和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）规定执行。体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、聘用及相关待遇
（一）公示结束后，对公示无异议的，与聘任的人员签订固定期限《劳动合同》。合同期满根据岗位需要和考核结果决定是否续签，其他情况按国家相关法律法规执行。
（二）所聘编外教师不按规定时间到岗的，取消聘用资格，由此产生空额的，等额递补，递补方式参照进入考察体检环节方式进行。
（三）所聘编外教师工资由月基本工资 奖励性工资组成，奖励性工资考核发放，社会保险和住房公积金按照有关规定缴纳。全年总待遇约87000元（含五险一金单位缴纳部分），具体按照测算执行。
（四）所聘编外教师在评优评先、专业技术资格评审、继续教育、工会活动、获取课后服务费等方面与在编教师享受同等待遇。
七、其他相关事宜
（一）报考人员应对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）本次招聘工作全程接受监督，监督电话：0559-8530361
（三）本《公告》由黄山区教育局负责解释。
咨询电话：0559-8530277
附件1：
附件2：
附件3.
附件4.
黄山区教育局
2024年6月25日